{"id":934,"date":"2026-06-08T22:52:43","date_gmt":"2026-06-08T22:52:43","guid":{"rendered":"https:\/\/asrihusada2.id\/blog\/?p=934"},"modified":"2026-06-08T22:52:43","modified_gmt":"2026-06-08T22:52:43","slug":"berapa-iuran-bpjs-ketenagakerjaan-dan-bagaimana-menghitungnya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asrihusada2.id\/blog\/berapa-iuran-bpjs-ketenagakerjaan-dan-bagaimana-menghitungnya\/","title":{"rendered":"Berapa Iuran BPJS Ketenagakerjaan dan Bagaimana Menghitungnya?"},"content":{"rendered":"

Berapa Iuran BPJS Ketenagakerjaan dan Bagaimana Menghitungnya?<\/h1>\n

BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan sosial di Indonesia yang memberikan perlindungan bagi para pekerja dari berbagai risiko sosial ekonomi tertentu. Mengetahui besaran iuran BPJS Ketenagakerjaan dan bagaimana cara menghitungnya sangat penting bagi pemberi kerja maupun pekerja. Artikel ini akan membahas secara mendetail mengenai iuran BPJS Ketenagakerjaan dan langkah-langkah dalam menghitungnya.<\/p>\n

Apa itu BPJS Ketenagakerjaan?<\/h2>\n

BPJS Ketenagakerjaan adalah badan hukum publik yang bertugas mengelola program jaminan sosial ketenagakerjaan di Indonesia. Program ini dirancang untuk memberikan perlindungan kepada pekerja melawan risiko-risiko seperti kecelakaan kerja, kematian, hari tua, dan kehilangan pekerjaan.<\/p>\n

Jenis Program BPJS Ketenagakerjaan<\/h2>\n

BPJS Ketenagakerjaan menawarkan empat program utama, yaitu:<\/p>\n

    \n
  1. Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)<\/strong><\/li>\n
  2. Jaminan Kematian (JKM)<\/strong><\/li>\n
  3. Jaminan Hari Tua (JHT)<\/strong><\/li>\n
  4. Jaminan Pensiun (JP)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Setiap program memiliki persentase iuran yang berbeda, tergantung pada gaji dan risiko kerja yang dihadapi.<\/p>\n

    Berapa Iuran BPJS Ketenagakerjaan?<\/h2>\n

    Iuran BPJS Ketenagakerjaan dibagi dari berbagai program jaminan, masing-masing dengan persentasenya sendiri yang umumnya dihitung berdasarkan upah pekerja. Berikut ini adalah rincian persentase iuran dari masing-masing program:<\/p>\n

    1. Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)<\/h3>\n

    Iuran JKK bervariasi antara 0,24% hingga 1,74% dari gaji bulanan, tergantung pada tingkat risiko lingkungan kerja. Misalnya, pekerjaan dengan risiko rendah seperti pekerjaan administratif memiliki persentase iuran yang lebih kecil dibandingkan pekerjaan dengan risiko tinggi seperti pekerjaan konstruksi.<\/p>\n

    2. Jaminan Kematian (JKM)<\/h3>\n

    Iuran JKM ditetapkan sebesar 0,30% dari gaji bulanan. Iuran ini relatif kecil namun memberikan manfaat besar pada ahli waris ketika pekerja meninggal dunia.<\/p>\n

    3. Jaminan Hari Tua (JHT)<\/h3>\n

    Untuk program JHT, iurannya sebesar 5,70% dari gaji sebulan, yang terbagi menjadi: 3,70% dibayarkan oleh pemberi kerja dan 2% oleh pekerja.<\/p>\n

    4. Jaminan Pensiun (JP)<\/h3>\n

    Iuran untuk Jaminan Pensiun adalah 3% dari gaji bulanan, dengan pembagian 2% oleh pemberi kerja dan 1% oleh pekerja, dengan batas maksimal upah sebesar Rp 9 juta.<\/p>\n

    Contoh Perhitungan Iuran BPJS Ketenagakerjaan<\/h2>\n

    Sebagai ilustrasi, mari kita hitung iuran untuk seorang pekerja dengan upah bulanan sebesar Rp 5.000.000 dan bekerja di lingkungan dengan risiko sedang:<\/p>\n

      \n
    1. \n

      Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)<\/strong>: <\/p>\n

        \n
      • 0,54% x Rp 5.000.000 = Rp 27.000<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • \n

        Jaminan Kematian (JKM)<\/strong>:<\/p>\n

          \n
        • 0,30% x Rp 5.000.000 = Rp 15.000<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
        • \n

          Jaminan Hari Tua (JHT)<\/strong>:<\/p>\n

            \n
          • 3,70% oleh Pemberi Kerja: 0,037 x Rp 5.000.000 = Rp 185.000<\/li>\n
          • 2% oleh Pekerja: 0,02 x Rp 5.000.000 = Rp 100.000<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
          • \n

            Jaminan Pensiun (JP)<\/strong>:<\/p>\n

              \n
            • 2% oleh Pemberi Kerja: 0,02 x Rp 5.000.000 = Rp 100.000<\/li>\n
            • 1% oleh Pekerja: 0,01 x Rp 5.000.000 = Rp 50.000<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n

              Total iuran yang harus dibayarkan oleh pemberi kerja adalah Rp 327.000 sementara pekerja menanggung Rp 150.000.<\/p>\n

              Kesimpulan<\/h2>\n

              Memahami berapa iuran BPJS Ketenagakerjaan dan cara menghitungnya adalah hal esensial bagi setiap pemberi kerja dan pekerja untuk memastikan terlaksananya perlindungan jaminan sosial yang optimal. Perhitungan yang tepat tidak hanya mematuhi regulasi tetapi juga menjaga hak-hak pekerja. Dengan informasi ini, Anda dapat memastikan bahwa Anda atau karyawan Anda mendapatkan perlindungan yang semestinya sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.<\/p>\n

              Jangan ragu untuk melakukan perhitungan rutin dan pengkinian informasi seiring dengan perubahan<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Berapa Iuran BPJS Ketenagakerjaan dan Bagaimana Menghitungnya? BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan sosial di Indonesia yang memberikan perlindungan bagi para…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[429],"class_list":["post-934","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artikel","tag-berapa-iuran-bpjs-ketenagakerjaan"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asrihusada2.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/934","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asrihusada2.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asrihusada2.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asrihusada2.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asrihusada2.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=934"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/asrihusada2.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/934\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":936,"href":"https:\/\/asrihusada2.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/934\/revisions\/936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asrihusada2.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asrihusada2.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asrihusada2.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}